3 juin 2026. Aludium accélère son engagement responsable en fixant 10 objectifs de durabilité à la fois réalistes et ambitieux à l’horizon 2030. Ces objectifs visent à renforcer le leadership durable de l’entreprise et à relever les défis environnementaux, sociaux et de gouvernance auxquels elle est confrontée. Ils sont structurés en trois volets : 2 objectifs en matière de gouvernance, 3 dans le domaine de l’environnement et 5 dans le domaine social, avec des ambitions définies dans des domaines clés tels que les émissions, l’énergie, la chaîne de valeur, l’égalité, les effectifs et les relations avec nos parties prenantes.
Notre stratégie de durabilité vise à apporter notre contribution, en tant qu’entreprise industrielle, à la lutte contre le changement climatique et à son atténuation, tout en promouvant une société égalitaire, juste, diversifiée et inclusive. C’est pourquoi nous avons défini dix objectifs à long terme, en cohérence avec les trois piliers de la durabilité (Gouvernance, Environnement et Social), notre analyse de double matérialité et les ESRS.
« L’ambition sans action ne produit aucun résultat. Cette mise à jour de notre feuille de route en matière de durabilité reflète notre engagement et notre volonté d’aligner notre stratégie d’entreprise sur le développement durable afin de créer une valeur positive, tangible et compétitive », déclare Javier Macicior, directeur général d’Aludium. « L’élargissement des objectifs fixés à l’horizon 2030, avec l’ajout de huit nouveaux objectifs à ceux déjà établis en 2024, est le reflet de notre ambition climatique et sociale. Il témoigne de notre démarche responsable et de la qualité de notre gouvernance, ainsi que de notre engagement envers nos équipes et nos clients », ajoute-t-il.
Nous continuons à œuvrer pour mener la transition vers une planète circulaire et décarbonée, ainsi que vers une société égalitaire et inclusive, en transformant notre aluminium en solutions innovantes, durables et à faible empreinte carbone.