7 de noviembre de 2025. Cruz Roja Alicante premió el pasado viernes a Aludium por su trabajo en impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestro compromiso de llegar a ser un referente en igualdad de género dentro del sector y en nuestras comunidades se ha visto reconocido con esta reputada distinción. El galardón fue entregado durante la XVI Jornada organizada por la Mesa de Igualdad, impulsada por el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Este reconocimiento, según Cruz Roja, “pone en valor las medidas de igualdad promovidas en el seno de las entidades premiadas para promover y conseguir una igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”. Las empresas y entidades premiadas fueron: Aludium, FEMPA Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Alicante y Fundaciò Nova Feina. Con este premio las tres galardonadas se incorporan así al grupo de más de 90 empresas y organizaciones ya distinguidas por la Mesa de Igualdad desde su creación.
El equipo de Recursos Humanos y el Comité de empresa fueron los encargados de recoger el galardón, donde subrayaron que “el premio representa la visión de la compañía fijada en objetivos corporativos y es fruto de numerosas iniciativas, planes y acciones llevadas a cabo en aras de la igualdad en nuestras sedes, tanto dentro como fuera de la compañía”.
Durante la entrega del premio Cruz Roja destacó tres medidas dentro del Plan de Igualdad de Aludium: medidas de acción positiva para la contratación de trabajadoras en niveles, grupos y puestos de responsabilidad; elaboración y difusión anual de una guía sobre las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y fomento de la corresponsabilidad y adaptación de la plataforma formativa para facilitar la realización de la formación en igualdad a toda la plantilla.
El actual Plan de Igualdad de Aludium, presentado a finales de 2024, forma parte de nuestro desempeño social y sostenible. A través de este plan, Aludium reafirma su compromiso en fomentar la igualdad de género, garantizando un lugar de trabajo libre de discriminación de género y creando un entorno más inclusivo e igualitario para toda nuestra plantilla.
La Mesa de Igualdad es una iniciativa del Proyecto Puentes por la igualdad en el empleo PLUS, con participación del Ayuntamiento de Alicante. Está orientada a sensibilizar al tejido empresarial sobre la importancia de aplicar de manera transversal la igualdad de oportunidades y la perspectiva de género como un valor que impulsa el desarrollo económico y la responsabilidad social de la empresa.